Dès 2022 le droit à la formation pour tous les salariés !
Publié le 23 décembre 2021
Thèmes: Opticima
Sensible aux valeurs de respect pour la différence, OPTICIMA adapte toutes ses formations aux salariés présentant un Handicap dès 2022.
Sous conditions d’accord préalable de la médecine du travail et du responsable d’entreprise, du respect de la légalité en matière d’accessibilité à des formations sans risques pour des stagiaires présentant un handicap, OPTICIMA est en mesure de mettre en place des mesures d’accompagnement personnalisées sur l’apprentissage de formation réalisée en intra -entreprise (Rythme de formation théorique, Exercices individualisées, formation par l’image, session de formation personnalisée…). Avec l’accord de votre médecin, nous savons accompagner tous vos salariés. N’hésitez pas à faire votre demande par « Contactez-nous » pour une étude personnalisée !
le CACES est-il obligatoire ?
Publié le 7 décembre 2021
Thèmes: Opticima
Le Certificat d’Aptitude de Conduite en Sécurité (CACES) est un exemple de formation parmi d’autres pour valider les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique d’un conducteur pour la conduite en sécurité d’une catégorie spécifique d’engins.
Recommandation de la Caisse nationale d’assurance maladie, le CACES n’est pas OBLIGATOIRE. Son non-utilisation n’expose pas le chef d’entreprise à une sanction directe. Ce dernier peut d’ailleurs assurer la formation à la conduite en sécurité des engins visés par le CACES en faisant passer au conducteur une autre formation que celui-ci. Seule l’inspection du travail peut estimer qu’une formation à la conduite en sécurité ne respecte pas les dispositions prévues par le Code du travail.
En revanche, conformément aux articles du Code du travail (Art.4323-55, 56,57 et 58), l’autorisation de conduite est un titre obligatoire pour conduire certains équipements. Elle est établie et délivrée au conducteur par le chef d’établissement sur la base d’une évaluation théorique et pratique prouvant que le conducteur dispose de l’aptitude et de la capacité à conduire en sécurité l’équipement pour lequel l’autorisation est envisagée. Cet examen d’aptitude est réalisé par le médecin du travail. Le conducteur de l’engin doit également avoir une connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le site ou il évolue avec son engin.
Délivrer une autorisation de conduite sans preuve d’évaluation de formation théorique et pratique mettent en jeu la responsabilité civile de l’employeur, même en l’absence de tout accident du travail.
Les Caisses de retraite et de santé au travail (CARSAT) peuvent prononcer une majoration des cotisations patronales au titre des accidents du travail pouvant aller jusqu’à 200 % de la cotisation initiale, même en l’absence d’accident du travail.
La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs ayant reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire : Article R. 4323-55 du code du travail.
La formation et la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de levage de charges ou de personnes : Arrêté du 2 décembre 1998 Circulaire DRT 99-7 du 15 juin 1999
GMAO : Nouveau logiciel de gestion de la maintenance
Publié le 5 décembre 2020
Thèmes: Opticima
Opticima poursuit son développement avec un nouveau logiciel de gestion de la maintenance GMAO
Opticima a choisi de proposer une solution en mode Saas ou Software as a service pour répondre aux besoins des entreprises dans la gestion de la maintenance GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), simple d’utilisation et rapide à déployer.
Avec sa dernière solution « Opticima maintenance 2016 », Opticima démontre sa capacité à proposer des solutions simples d’utilisation, rapide à déployer et répondant parfaitement aux besoins des entreprises.
Opticima maintenance 2016, un concept original pour la gestion de la maintenance
Le seul logiciel du marché qui n’impose pas à l’utilisateur de créer un ordre de réparation.
Opticima maintenance 2016 offre des fonctionnalités indépendantes permettant une utilisation selon ses besoins.
-Fiche de parc machine
– documents d’interventions
– Etat des dépenses
– historique machine
Après 5 ans d’existence, le lancement D’Opticima maintenance 2016 marque une nouvelle étape dans le développement d’Opticima.
Réforme des retraites et compte pénibilité
Publié le 15 octobre 2013
Thèmes: Législation, Opticima, Pénibilité au travail
Réforme des retraites et compte pénibilité
Dans le cadre de la réforme des retraites et compte pénibilité, Les députés ont voté, jeudi 10 octobre, la création d’un compte personnel de prévention de la pénibilité, prévu dans le projet de loi sur la réforme des retraites. Ce « compte personnel de prévention de la pénibilité » est prévu pour tout salarié exposé à des conditions de travail pénibles et lui permet d’accumuler des points, à convertir en formation, temps partiel ou départ anticipé à la retraite.
Présentation Opticima au MEDEF de l’Ain
Publié le 18 mars 2013
Thèmes: Opticima, Pénibilité au travail
Le vendredi 15 mars 2013, Opticima a présenté ses solutions de gestion aux entreprises du MEDEF de l’Ain et tout particulièrement son nouveau module pénibilité, spécialement adapté aux PME. Monsieur Camarotto, responsable fabrication et maintenance de Technibel est venu témoigner en tant qu’utilisateur du logiciel.
Retrouvez le contenu de la présentation en cliquant ici.
En savoir plus sur le module pénibilité Opticima.
