Sobald 2022 Wir untersuchen Ihre Bedürfnisse KOSTENLOS !

Wir untersuchen Ihre Bedürfnisse KOSTENLOS, OPTICIMA adapte toutes ses formations aux salariés présentant un Handicap dès 2022.
Sous conditions d’accord préalable de la médecine du travail et du responsable d’entreprise, Einhaltung der Gesetze in Bezug auf den Zugang zu einer risikofreien Ausbildung für Auszubildende mit Behinderungen, OPTICIMA est en mesure de mettre en place des mesures d’accompagnement personnalisées sur l’apprentissage de formation réalisée en intra -entreprise (Rythme de formation théorique, Exercices individualisées, formation par l’image, session de formation personnalisée…). Avec l’accord de votre médecin, nous savons accompagner tous vos salariés. N’hésitez pas à faire votre demande par « Contactez-nous » pour une étude personnalisée !

Einhaltung der Gesetze in Bezug auf den Zugang zu einer risikofreien Ausbildung für Auszubildende mit Behinderungen ?

Einhaltung der Gesetze in Bezug auf den Zugang zu einer risikofreien Ausbildung für Auszubildende mit Behinderungen (Einhaltung der Gesetze in Bezug auf den Zugang zu einer risikofreien Ausbildung für Auszubildende mit Behinderungen) ist unter anderem ein Beispiel für eine Schulung zur Validierung der theoretischen Kenntnisse und des praktischen Know-hows eines Fahrers für das sichere Führen einer bestimmten Maschinenkategorie.

ist unter anderem ein Beispiel für eine Schulung zur Validierung der theoretischen Kenntnisse und des praktischen Know-hows eines Fahrers für das sichere Führen einer bestimmten Maschinenkategorie, ist unter anderem ein Beispiel für eine Schulung zur Validierung der theoretischen Kenntnisse und des praktischen Know-hows eines Fahrers für das sichere Führen einer bestimmten Maschinenkategorie. Seine Nichtverwendung setzt den Unternehmer keiner direkten Sanktion aus. Letztere können auch die sichere Bedienung der unter die CACES fallenden Maschinen schulen, indem sie dem Fahrer eine andere Schulung geben.. Nur die Arbeitsaufsichtsbehörde kann davon ausgehen, dass die Fahrsicherheitsausbildung nicht den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs entspricht.

Andererseits, gemäß den Artikeln des Arbeitsgesetzbuches (Art.4323-55, 56,57 und 58), Der Führerschein ist ein obligatorischer Titel, um bestimmte Geräte zu führen. Sie wird vom Leiter des Betriebs auf der Grundlage einer theoretischen und praktischen Bewertung erstellt und dem Fahrer ausgehändigt, mit der nachgewiesen wird, dass der Fahrer die Eignung und die Fähigkeit besitzt, die Ausrüstung, für die die Genehmigung vorgesehen ist, sicher zu führen.. Diese Eignungsprüfung wird vom Betriebsarzt durchgeführt. Der Maschinenführer muss auch Kenntnis über die zu beachtenden Orte und Anweisungen auf dem Gelände haben, auf dem er mit seiner Maschine arbeitet..

Die Ausstellung eines Führerscheins ohne Nachweis der Bewertung der theoretischen und praktischen Ausbildung zieht die zivilrechtliche Haftung des Arbeitgebers nach sich, auch ohne Arbeitsunfall.

Renten- und Betriebskrankenkassen (CARSAT) kann eine Erhöhung der Arbeitgeberbeiträge für Arbeitsunfälle von bis zu aussprechen 200 % des Erstbeitrags, auch ohne Arbeitsunfall.

Fahren von selbstfahrenden mobilen Arbeitsgeräten und Heben von Arbeitsgeräten ist Arbeitnehmern vorbehalten, die eine angemessene Ausbildung erhalten haben. Dieses Training wird bei Bedarf ergänzt und aktualisiert.: Artikel R. 4323-55 des Arbeitsgesetzes.

Die Ausbildung und Bedienung von selbstfahrenden mobilen Arbeitsgeräten und Geräten zum Heben von Lasten oder Personen : Reihenfolge der 2 Dezember 1998 Zirkuläre DRT 99-7 die 15 Juni 1999

CMMS : Neue Pflege-Management-software

Opticima weiterhin mit neuen CMMS-Pflege-Management-Software entwickeln

Opticima hat sich entschieden, eine Lösung als SaaS oder Software als Service für die Bedürfnisse der Unternehmen bei der Verwaltung der CMMS-Wartung bieten (Computer aided Instandhaltungs-management), einfach zu bedienen und schnell bereitgestellt.

Mit der neuesten Lösung "Opticima Maintenance 2016", Opticima zeigt seine Fähigkeit, einfache Lösungen zu verwenden, schnell bereitzustellen und perfekt den Bedürfnissen der Unternehmen.

Opticima Wartung 2016, ein originelles Konzept für die Verwaltung der Wartung

Die einzige Software des Marktes bedürfen nicht den Benutzer einen Reparaturauftrag erstellen.

Opticima Wartung 2016 bietet unabhängige Funktionen für den Einsatz nach ihren Bedürfnissen.

-Blatt-Maschinen

– Dokumente der Interventionen

– Ausgabenerklärung

– Geschichte-Maschine

Nach 5 Jahren ihres Bestehens, die Einführung des Opticima Wartung 2016 ein neuer Meilenstein in der Entwicklung von Opticima.

Rentenreform und Peinlichkeit zu berücksichtigen

Rentenreform und Peinlichkeit zu berücksichtigen

Im Rahmen der die Pension Reform und Konto Schmerzhaftigkeit, Die Abgeordneten gestimmt, Donnerstag 10 Oktober, die Schaffung einer persönliches Konto der mühsam Prävention, gemäß dem Entwurf eines Gesetzes zur Rentenreform. Dies „persönliches Konto der mühsam Prävention“ richtet sich an alle Mitarbeiter, die harten Arbeitsbedingungen ausgesetzt und erlaubt es, Punkte zu sammeln, Ausbildung konvertiert werden, Teilzeit bzw. vorzeitige Pensionierung.

Präsentation Opticima, Ain MEDEF

Freitag 15 März 2013, Opticima präsentiert seine Management-Lösungen für Unternehmen MEDEF Ain und vor allem seine neue Modul Schmerzhaftigkeit, besonders geeignet für KMU. Herr Camarotto, verantwortlich für die Herstellung und Instandhaltung von Technibel kam, als Nutzer der Software zu bezeugen.

Sie finden die Inhalte der Präsentation in Klicken Sie hier.

Erfahren Sie mehr über die Schmerzhaftigkeit Opticima Modul.